針對外國 IT 人員
職涯發展
課程

職涯發展課程

這是一個為期兩個月的密集課程,針對資訊科技工程師,每期共45個課程。 在短時間內,忙碌的人可以輕鬆持續,線上英文穩步提升技能。 您可以從五門專業課程中選擇,以符合您的工作類型與目標,並獲得針對每位個人問題的實用指導。

與Zipan上的一般課程不同,教材不是自由選擇的。

IT 管理技能發展課程

本課程以日本獨特的商業觀點和建立共識為基礎,透過實際掌握 IT 管理所需的核心技能,從專案管理到領導能力和問題解決能力,為希望將自己的職業生涯推向新階段的人士而設計。

日語程度 (JLPT)
約 N2 或以上
主題
希望在日本發展團隊管理技能的 PM 和領導者。
挑戰
身為外國人,他們覺得自己缺乏日本專案與團隊管理的知識。
課程概述。
專屬課程(30 堂)、面試準備 (10 堂) 和 AssistLesson (5 堂),依據學生的需求,總共 45 堂。
完成要求
完成 30 堂專門課程和至少 40 堂課程。

第 1 部分.
日本職場文化

  1. 日本的「業務觀」。
  2. 報告的精髓
  3. 建立共識和扎根
  4. 如何表達您的意見
  5. 工作與生活平衡
  6. 溝通方式
  7. 心口不一
  8. 長期與短期取向
  9. 如何看待責任
  10. 檢討討論

第二部分.
日本專案
管理層

  1. 什麼是專案的「成功」?
  2. 專案優先順序。
  3. 溝通」和「傳遞」資訊。
  4. 引導行動的指示。
  5. 決策與行動的速度
  6. 讓改變在團隊中扎根的能力。
  7. 對政策改變的態度
  8. 平衡責任與後續追蹤
  9. 委派」任務是什麼意思?
  10. 檢討討論

第三部分。
管理所需
核心技能

  1. 溝通技巧
  2. 領導技巧
  3. 談判技巧
  4. 利害關係人管理技巧
  5. 解決問題的能力
  6. 決策權
  7. 風險管理技能
  8. 團隊管理技巧
  9. 創新動力
  10. 總檢討討論(檢討整個過程並組織學習)

第四部分.
通過面試過程
實務訓練

  1. 準備招聘面試
  2. 建立良好的第一印象
  3. 談談您的工作經歷
  4. 談談您申請的原因
  5. 自我宣傳。
  6. 討論工作方式
  7. 談論未來
  8. 處理難以回答的問題。
  9. 問題
  10. 模擬面試

IT 溝通技巧發展課程

本課程專為想要發展工程職涯的人士設計,讓他們掌握 IT 領域所需的日語實務溝通能力,從團隊內外的互動,到專案協作與領導者的對話。

日語程度 (JLPT)
約 N2 或以上
主題
希望在團隊中以領導者或成員的身份提高日語溝通技巧的人。
挑戰
與其說是工程技術,不如說他們覺得自己的日語溝通能力不足。
課程概述。
專屬課程(30 堂)、面試準備 (10 堂) 和 AssistLesson (5 堂),依據學生的需求,總共 45 堂。
完成要求
完成 30 堂專門課程和至少 40 堂課程。

第 1 部分.
與團隊成員互動

  1. 參與新專案
  2. 第一次晨會的進度報告 (Daily Scrum)
  3. 如何接收任務
  4. 透過團隊內部聊天進行溝通
  5. 錯誤報告與回應
  6. 結對程式設計的對話。
  7. 在會議上陳述意見
  8. 技術研討會與知識分享
  9. 報告錯誤和問題。
  10. 複習角色扮演

第二部分.
專案內的合作

  1. 程式碼檢閱中提出的問題。
  2. 確認規格變更
  3. 專案進度報告
  4. 技術建議。
  5. 文件與分享
  6. 與其他團隊合作
  7. 總結會議議程
  8. 與外部客戶會面
  9. 職涯建議與主管面試
  10. 複習角色扮演

第三部分。
成為領導者

  1. 向初級員工和下屬請求任務。
  2. 鼓勵初級員工和下屬採取主動
  3. 侃下屬
  4. 告誡下屬/要求他們改進
  5. 營造團隊氛圍
  6. 促進團隊會議
  7. 意見衝突/衝突處理
  8. 多元文化團隊中的溝通。
  9. 專案摘要與審查
  10. 複習角色扮演

第四部分.
通過面試過程
實務訓練

  1. 準備招聘面試
  2. 建立良好的第一印象
  3. 談談您的工作經歷
  4. 談談您申請的原因
  5. 自我宣傳。
  6. 討論工作方式
  7. 談論未來
  8. 處理難以回答的問題。
  9. 問題
  10. 模擬面試

進階商業日語課程

本課程專為希望深入瞭解日本商業實務與工作方法,磨練以日語工作所需的思考、決策與對話技巧,並進一步發展其商業生涯的人士所設計。

日語程度 (JLPT)
約 N2 或以上
主題
想要建立在日本工作觀念的人。
挑戰
雖然他們在工作中使用日語沒有太大問題,但有時對於如何在日本工作、日本人的工作觀及文化差異感到困惑。
課程概述。
專屬課程(30 節)、面試準備 (10 節) 和 AssistLesson (5 節),共 45 節。
完成要求
完成 30 堂專門課程和至少 40 堂課程。

第 1 部分.
日本商業實務的基礎。

  1. 成為「勞動人民」。
  2. 組織而非個人
  3. 主動與合作
  4. 問題意識與改善
  5. 復習
  6. 秩序意識和決策
  7. 終身就業和黨性意識
  8. 數字和短期目標
  9. 家鄉
  10. 復習

第二部分.
與營運相關的商業實務

  1. 按期
  2. 手動化與效率
  3. 目標與方法
  4. 菠菜和捉迷藏
  5. 復習
  6. 定势
  7. 資訊收集與傳播
  8. Nemawashi 與會議
  9. 調整
  10. 復習

第三部分。
心態和思考方式。

  1. 背景
  2. 建立假設
  3. 悟性
  4. 邏輯與批判性思考
  5. 復習
  6. 自責與他責
  7. 加注
  8. 剖析
  9. 問題分析
  10. 復習

第四部分.
通過面試過程
實務訓練

  1. 準備招聘面試
  2. 建立良好的第一印象
  3. 談談您的工作經歷
  4. 談談您申請的原因
  5. 自我宣傳。
  6. 討論工作方式
  7. 談論未來
  8. 處理難以回答的問題。
  9. 問題
  10. 模擬面試

中級商務日語

本課程是專為想要發展商務人士事業的人所設計,讓他們實際掌握日常工作所需的日語,例如在工作場所建立關係、基本商務禮儀、報告、聯絡和諮詢等。

日語程度 (JLPT)
約 N3 或以上
主題
希望使用日語發展商業溝通技巧的人士。
挑戰
他們對日語有基本的認識,以至於能夠工作,但他們還沒有熟悉和了解如何使用日語作為溝通工具。
課程概述。
專屬課程(30 節)、面試準備 (10 節) 和 AssistLesson (5 節),共 45 節。
完成要求
完成 30 堂專門課程和至少 40 堂課程。

第 1 部分.
在工作中建立良好的關係。

  1. 自我介紹。
  2. 指指点点
  3. 宴請
  4. 拒邀
  5. 復習
  6. 如何傾聽對方的意見
  7. 詢問有關您工作的問題
  8. 謝謝
  9. 復習

第二部分.
基本商務禮儀
學習基本商務禮儀

  1. 座位順序
  2. (透過電話)接收訊息。
  3. 處理訪客
  4. 交換名片。
  5. 復習
  6. 拜訪客戶
  7. 寒喧
  8. 接受請求
  9. 拒聘
  10. 復習

第三部分。
支援基本操作

  1. 報告。
  2. 聯絡人。
  3. 關心對方
  4. 復習
  5. 不對他人造成任何不便
  6. 檢查工作指示。
  7. 谦虚
  8. 直接主管以外的人員提出的要求
  9. 復習

第四部分.
通過面試過程
實務訓練

  1. 準備招聘面試
  2. 建立良好的第一印象
  3. 談談您的工作經歷
  4. 談談您申請的原因
  5. 自我宣傳。
  6. 討論工作方式
  7. 談論未來
  8. 處理難以回答的問題。
  9. 問題
  10. 模擬面試

初級和中級商務日語

本課程專為想要透過熟悉的日常及工作相關話題,培養以日語溝通想法與經驗的能力,並在工作場所會話中獲得自信的人士所設計。

日語程度 (JLPT)
N3 - N4 大約
主題
想要增加商業相關日語知識的人。想要提高演講技巧的人。
挑戰
我已完成基礎日語學習,但在商務日語方面,我仍缺乏詞彙和表達能力。我希望能夠多說一些我想說的話。
課程概述。
專屬課程(30 節)、面試準備 (10 節) 和 AssistLesson (5 節),共 45 節。
完成要求
完成 30 堂專門課程和至少 40 堂課程。

第 1 部分.
關於自己和周遭環境
可以談論

  1. 談論生活習慣
  2. 談論工作
  3. 談談您認識的人
  4. 談談未來的願望
  5. 復習
  6. 談談您的專長
  7. 談論您不擅長的事情
  8. 談論回憶
  9. 談談你自己
  10. 復習

第二部分.
可以談論過去和未來。

  1. 談談週末計劃
  2. 談談時間表
  3. 談論通勤
  4. 談論時間
  5. 復習
  6. 談談您來日本的原因
  7. 談談您的經歷
  8. 談論健康
  9. 談論渴望
  10. 復習

第三部分。
談論感受和想法

  1. 談論紀念品
  2. 談論旅遊
  3. 談談當地歷史
  4. 告訴我們您的想法。
  5. 復習
  6. 談論新聞
  7. 談談您的疑惑
  8. 談論困難
  9. 談論失敗
  10. 復習

第四部分.
通過面試過程
實務訓練

  1. 準備招聘面試
  2. 建立良好的第一印象
  3. 談談您的工作經歷
  4. 談談您申請的原因
  5. 自我宣傳。
  6. 討論工作方式
  7. 談論未來
  8. 處理難以回答的問題。
  9. 問題
  10. 模擬面試