针对外国 IT 人员
职业发展
课程
职业发展课程
这是一个为期两个月的强化课程，主要针对 IT 工程师，总共 45 节课，每节课 25 分钟。该课程时间短，即使工作繁忙的人也能轻松掌握。线上课程该课程根据工作类型和目标提供五门专业课程供选择，并针对个人挑战进行实际指导，从而稳步提高技能。
与Zipan上的常规课程不同，教材不是自由选择的。
❶信息技术管理技能发展课程
本课程以日本独特的商业视角和建立共识为基础，通过实际掌握 IT 管理所需的核心技能（从项目管理到领导力和解决问题），为希望在职业生涯中更上一层楼的人士而设计。
- 日语水平（JLPT）
- 约 N2 或更多
- 对象
- 希望在日本提高团队管理技能的项目管理人员和领导者。
- 挑战
- 作为外国人，他们认为自己缺乏对日本项目和团队管理的了解。
- 课程大纲
- 总共 45 节课：根据学生需要，提供专门课程（30 节）、面试准备课程（10 节）和辅助课程（5 节）。
- 完成要求
- 完成 30 节专用课程和至少 40 节课程。
第 1 部分.
日本的职场文化
- 日本人的 "商业观"。
- 报告的本质
- 建立共识和扎根
- 如何表达自己的意见
- 工作与生活平衡
- 沟通方式
- 心口不一
- 长期和短期方向
- 如何看待责任
- 审查讨论
第 2 部分.
日本项目
管理层
- 什么是项目的 "成功"？
- 项目优先事项。
- 交流 "和 "提供 "信息。
- 指导行动。
- 决策和行动速度
- 让变革在团队中扎根的能力。
- 对政策变化的态度
- 责任与后续行动之间的平衡
- 委托 "任务是什么意思？
- 审查讨论
第三部分
管理所需
核心技能
- 沟通技巧
- 领导技能
- 谈判技巧
- 利益相关者管理技能
- 解决问题的能力
- 决策权
- 风险管理技能
- 团队管理技能
- 创新驱动力
- 总体审查讨论（审查整个过程并组织学习）
第四部分
顺利通过面试
实用培训
- 准备招聘面试
- 留下良好的第一印象
- 谈谈你的工作经历
- 谈谈你申请的理由
- 自我推销。
- 讨论工作方法
- 畅谈未来
- 处理难以回答的问题。
- 问题
- 模拟面试
❷信息技术交流技能发展课程
本课程专为希望通过掌握 IT 领域所需的日语实际交流能力（从团队内外的互动到项目合作和领导对话）来发展自己的工程职业生涯的人而设计。
- 日语水平（JLPT）
- 约 N2 或更多
- 对象
- 希望在团队中作为领导或成员提高日语交流能力的人。
- 挑战
- 与其说他们缺乏工程技术，不如说他们缺乏日语交流能力。
- 课程大纲
- 总共 45 节课：根据学生需要，提供专门课程（30 节）、面试准备课程（10 节）和辅助课程（5 节）。
- 完成要求
- 完成 30 节专用课程和至少 40 节课程。
第 1 部分.
与团队成员互动
- 参与新项目
- 第一次晨会（每日 Scrum）上的进度报告
- 如何接收任务
- 通过队内聊天进行交流
- 错误报告和回复
- 结对编程对话
- 在会议上发表意见
- 技术研讨会和知识共享
- 报告错误和问题。
- 复习角色扮演
第 2 部分.
项目内的协作
- 代码审查中提出的问题。
- 确认规格变更
- 项目进度报告
- 技术建议。
- 记录和共享
- 与其他团队合作
- 总结会议议程
- 与外部客户举行会议
- 职业咨询和上司面试
- 复习角色扮演
第三部分
成为领导者
- 要求初级员工和下属完成任务。
- 鼓励下级员工和下属发挥主观能动性
- 夸下海口
- 告诫下属/要求下属改进
- 营造团队氛围
- 促进团队会议
- 意见冲突/冲突处理
- 多元文化团队中的交流。
- 项目总结和审查
- 复习角色扮演
第四部分
顺利通过面试
实用培训
- 准备招聘面试
- 留下良好的第一印象
- 谈谈你的工作经历
- 谈谈你申请的理由
- 自我推销。
- 讨论工作方法
- 畅谈未来
- 处理难以回答的问题。
- 问题
- 模拟面试
❸高级商务日语课程
本课程专为希望深入了解日本商业惯例和工作方法，磨练用日语工作所需的思维、决策和对话技能，并进一步发展自己作为商务人士的职业生涯的人设计。
- 日语水平（JLPT）
- 约 N2 或更多
- 对象
- 希望了解在日本工作的人。
- 挑战
- 虽然他们在工作中使用日语没有太大问题，但有时对如何在日本工作、日本人的工作观和文化差异感到困惑。
- 课程大纲
- 共 45 节课：专门课程（30 节）、面试准备课程（10 节）和辅助课程（5 节）。
- 完成要求
- 完成 30 节专用课程和至少 40 节课程。
第 1 部分.
日本商业惯例的基础。
- 成为 "劳动人民"。
- 组织而非个人
- 主动与合作
- 问题意识和改进
- 复习
- 秩序意识和决策
- 终身就业和党性意识
- 数字和短期目标
- 家国
- 复习
第 2 部分.
与业务有关的商业惯例
- 按期
- 手工操作与效率
- 目标和手段
- 菠菜和捉迷藏
- 复习
- 定势
- 信息收集和传播
- 内马瓦西和会议
- 调整
- 复习
第三部分
心态和思维方式。
- 背景
- 建立假设
- 悟性
- 逻辑和批判性思维
- 复习
- 自责和他责
- 加注
- 剖析
- 问题分析
- 复习
第四部分
顺利通过面试
实用培训
- 准备招聘面试
- 留下良好的第一印象
- 谈谈你的工作经历
- 谈谈你申请的理由
- 自我推销。
- 讨论工作方法
- 畅谈未来
- 处理难以回答的问题。
- 问题
- 模拟面试
❹中级商务日语
本课程专为希望通过实际掌握日常工作所需的日语（如在工作场所建立关系、基本商务礼仪、报告、联络和咨询）来发展自己的商务生涯的人而设计。
- 日语水平（JLPT）
- 约 3 N 或更多
- 对象
- 希望使用日语提高商务交流技能的人。
- 挑战
- 他们有基本的日语知识，能够工作，但还不熟悉日语，也不知道如何使用日语作为交流工具。
- 课程大纲
- 共 45 节课：专门课程（30 节）、面试准备课程（10 节）和辅助课程（5 节）。
- 完成要求
- 完成 30 节专用课程和至少 40 节课程。
第 1 部分.
在工作中建立良好的人际关系。
- 自我介绍。
- 指点
- 请客
- 谢邀
- 复习
- 问
- 如何倾听对方的意见
- 就您的工作提问
- 谢谢
- 复习
第 2 部分.
基本商务礼仪
学习基本商务礼仪
- 座次
- (通过电话）接收信息。
- 接待游客
- 交换名片。
- 复习
- 探访客户
- 寒喧
- 接受请求
- 应征
- 复习
第三部分
支持基本操作
- 报告。
- 联系方式
- 协商
- 关心对方
- 复习
- 不给他人造成任何不便
- 检查作业指导书。
- 谦虚
- 直接主管以外人员的要求
- 复习
第四部分
顺利通过面试
实用培训
- 准备招聘面试
- 留下良好的第一印象
- 谈谈你的工作经历
- 谈谈你申请的理由
- 自我推销。
- 讨论工作方法
- 畅谈未来
- 处理难以回答的问题。
- 问题
- 模拟面试
❺初级和中级商务日语
本课程专为希望通过熟悉的日常生活和工作相关话题，提高用日语交流思想和经验的能力，并在职场对话中获得自信的人设计。
- 日语水平（JLPT）
- N3 - N4 约
- 对象
- 希望增加商务日语知识的人。希望提高演讲技巧的人。
- 挑战
- 我已经完成了基础日语学习，但在商务日语方面，我仍然缺乏词汇和表达能力。我希望能多说一些我想说的内容。
- 课程大纲
- 共 45 节课：专门课程（30 节）、面试准备课程（10 节）和辅助课程（5 节）。
- 完成要求
- 完成 30 节专用课程和至少 40 节课程。
第 1 部分.
关于你自己和你周围的人
可以谈论
- 谈论生活习惯
- 谈工作
- 谈谈你认识的人
- 谈谈未来的愿望
- 复习
- 谈谈你的专长
- 谈论你不擅长的事情
- 谈回忆
- 谈谈你自己
- 复习
第 2 部分.
能谈论过去和未来。
- 谈谈周末计划
- 谈谈时间表
- 谈通勤
- 谈时机
- 复习
- 谈谈你来日本的原因
- 谈谈你的经历
- 谈健康
- 谈论渴望
- 复习
第三部分
谈谈感受和想法
- 谈纪念品
- 谈旅游
- 讲述当地历史
- 告诉我们你的想法。
- 复习
- 谈论新闻
- 谈谈你的疑惑
- 谈艰辛
- 谈论失败
- 复习
第四部分
顺利通过面试
实用培训
- 准备招聘面试
- 留下良好的第一印象
- 谈谈你的工作经历
- 谈谈你申请的理由
- 自我推销。
- 讨论工作方法
- 畅谈未来
- 处理难以回答的问题。
- 问题
- 模拟面试
